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经济热点
  • ·引爆社群 激发和保护传播的动力
  • 2018-12-19
  • 激发和保护传播的动力营销在人群中传播的动力可分为:自发动力和外界动力。总体包含的几个方面:(1)自豪感。我们之所以进行讨论,是因为自己与某个特定首存1送彩金不限制ip或品牌相联系会感到自豪和骄傲。(2)分享感。[查看详细]
  • ·引爆流行的核心是撬动中心节点
  • 2018-12-19
  • 社交网络传播遵从爆发性规律,即信息传播极其迅速,具有不可预见性,并在短时间内达到引爆,但传播周期很短。传播的水平在开始的5分钟就已经决定了。——Albert-Laszl[查看详细]
  • ·B2B企业如何做内容营销 核心传播要素梳理
  • 2018-12-19
  • B2B企业如何做内容营销B2B营销对比B2C营销的不同之处:(1)决策时间较长,可达数月(2)购买周期长,从信息收集、购买选择,到项目执行往往跨度较长;(3)购买决策由参与人员负责,一般非一个[查看详细]
  • ·引爆社群:优秀的内容是互联网的根
  • 2018-12-19
  • 现在人们不喜欢广告,其实并不是广告本身的问题,而是部分广告作品过度使用华而不实的文案。与其将心思花在炮制巧妙的句子上,不如努力写出有销售力的内容。——罗伯特&middo[查看详细]
  • ·营销增长:从个体思维转向社群思维
  • 2018-12-18
  • 在大的社交网络中都存在着一张由重要节点组成的小网络,而且有以下特色:一、重要节点相互之间有很高的关联度,结成小网络;二、由小网络能够比较精确地预测大网络的特性。——Al[查看详细]
  • ·移动互联网时代品牌如何营销?新4C法则
  • 2018-12-17
  • 在互联网应用日益流行的当下,企业和品牌广告主的竞争优势已经不取决于手里有多少广告预算(钱),也不取决于认识什么领导(权),而是取决于在关键的岗位和关键的部门是否有自己的人。也就是说,在新媒体平[查看详细]
  • ·正确的认识自己 工作的愉悦取决于你自己
  • 2018-12-17
  • 正确的认识自己心理学家认为,一个人的情绪变化幅度通常和期望值与实际值之间的反差有关,期望值与实际值的反差越大,个人的心理落差就越大,情绪就越低沉,就越是有很大的起伏;反之,反差越小,情绪就越平[查看详细]
  • ·华为工作法:享受生活同样很重要
  • 2018-12-17
  • 工作与生活从来都是密不可分的,工作的第一要务是为了挣钱养家,因此它是维持生活的基本保障,更是高品质生活的保障。但是反过来说,生活状态的好坏同样会影响工作的状态,生活质量好的人,往往有足够的信心[查看详细]
  • ·华为优化策略:先僵化 后优化 再固化
  • 2018-12-14
  • 首先主张“僵化”,就是因为担心引入的制度会引起员工的反感和不适,毕竟这些制度并不一定完全适应公司的环境,而且管理体制中的一些制度可能会触及某些人的利益,从而引起他们的抵[查看详细]
  • ·优势知识暂时的 时刻保持危机意识
  • 2018-12-14
  • 企业发展的最大阻碍是惰性滋生和危机意识淡薄,一旦一个人觉得自己已经很成功了,不需要再进步,往往会停滞不前甚至陷入困境。在很多时候,竞争者比拼的是硬实力,谁的资源更多、技术更先进、市场份额更大,[查看详细]
  • ·华为精益求精法 每天进步一点点
  • 2018-12-13
  • 精益求精,不断进步把工作效率提高3%或者5%,似乎并不那么困难,也许平时可以小试牛刀,偶尔为之,可是如果要求再提高10%、20%甚至是更高时,我们是否有这样的信心和决心来实现这样的目标?做完工[查看详细]
  • ·多问为什么 始终对事物保持好奇心
  • 2018-12-13
  • 多问为什么”体现出的是不仅仅是一种谦卑的态度,更是一种求知欲,而求知欲强的人往往拥有很强的上进心,他们对于工作的专注度也要高于常人。从实际的效用来看,多提问题,多向别人请教能够有效[查看详细]

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